Tätermotive

Wirtschaftskriminalität findet dort statt, wo sich korrupten Mitarbeitern durch mangelnde Kontrollen günstige Gelegenheiten bieten.

Die Beweggründe der Mitarbeiter für wirtschaftskriminelles Verhalten sind neben der Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und einem ständig steigenden Werteverfall überwiegend finanzieller Natur. Sie reichen von der Finanzierung des kostspieligen Lebenswandels über Spiel- und Drogensucht bis hin zum übersteigerten Geltungsbedürfnis.

Profile wirtschaftskrimineller Täter:

• Männlich
• 30 bis 50 Jahre alt
• Gehobener Schulabschluss
• Überwiegend aus dem eigenen Unternehmen
• Ein Viertel aus dem Topmanagement
• Mit Vertrauensposition im Unternehmen